מערכת החינוך בארץ חווה טלטולים רבים כמו גם לא מעט רפורמות. ישנו צורך אמיתי לשפר באופן דרמטי את מחלקת החינוך החל מהגיל הרך ועד לתלמיד התיכון. נקודת ההתחלה החשובה ביותר היא קידומם של אנשי החינוך וההוראה באמצעות השתלמויות מורים, סדנאות וקורסים. מטרתן העיקרית של השינויים המתחוללים במערכת החינוך היא לשפר את מעמדו של התלמיד בכל הגילאים, לעזור למתקשים בסיום הבגרויות והקטנת שיעורי הנשירה מבתי הספר. כאמור, שינוי בסדר גודל כזה יכול להתקיים רק כאשר יושם דגש על פיתוח אנשי החינוך וההוראה. כמו כן, קשה להתעלם מהצורך בשיפור תנאי המורים ובניית תגמול נאות עבור שכרם.
השתלמויות למורים
השתלמויות למורים מאפשרת לאנשי חינוך להעשיר את עצמם בידע מגוון מתחומים שונים כגון לימודי שפה, אומנות, תרבות ועוד תחומים רבים. היתרון הרב של השתלמויות מורים הוא הגמישות, כלומר הן מאפשרות למורים לשלב את לימודי ההעשרה עם העבודה השגרתית. ישנה אפשרות לעבור השתלמויות למורים בשנת שבתון. תמיד תינתן האפשרות להסדיר את ההשתלמות במסגרת שעות העבודה הקבועה.
השתלמויות מורים הן דרך נפלאה לקבל העשרה מתחומים נוספים מלבד תחום העבודה. לדבר חשיבות רבה אם לוקחים בחשבון את התלמידים. מורה בעל ידע עשיר, סקרן ופתוח לתחומים נוספים מלבד המקצוע אותו הוא מלמד, למעשה מעשיר גם את תלמידיו. המורים מפליגים למחוזות לא מוכרים וכך גם מרעננים את השגרה שלהם. כידוע, משרתו של מורה אינה פשוטה כלל ועיקר. המשרה מצריכה רפיטציה של חומר הלימוד על פי דרישות מערכת החינוך. על מנת להעביר את הידע ההכרחי לבחינות הנדרשות באופן יצירתי ומחדש על המורה לקבל השראה ממקורות נוספים מלבד ספרי הלימוד. שנת השבתון היא הזמן המושלם להתחדשות וריענון הנדרש על מנת "למלא מצברים". המורה מקבל הזמנות נדירה להתרחב בנתיבים חדשים תוך כדי ניצול הטבות בשכר אשר חלק מן ההשתלמויות מציעות.
העשרה מקצועית
ישנם עוד יתרונות רבים להשתלמויות מורים. יתרון גדול משמעותי ביותר הוא עלייה בשכר של המורה לאחר סיום קורס כזה או אחר. חלק מן הקורסים המכירים בגמול השתלמות מעניקים למשתתפים את הפריבילגיה להנות משיפור תנאי השכר בסיומם. גמול השתלמות הוא שיטה יעילה ויצירתית למדי בה כל הצדדים מרוויחים. מערכת החינוך מעודדת אנשי מקצוע מתחום החינוך ומורים להעשיר את הידע שלהם, להתפתח, להתרענן משגרת יומם השוחקת, ובנוסף לקבל על כך גמול כספי. שיטת תגמול נדיבה זו מחדירה תשוקה ומוטיבציה חדשה בלב המורים בעודם מתוגמלים על לימודים נוספים והשתלמויות. כמו כן, חלק מן ההשתלמויות והקורסים מכשירים מורים לתפקידים חדשים בתחום ההוראה והלימוד. הדבר פותח דלת עבור מורים אשר מרגישים צורך לשנות מקצוע בתוך תחום ההוראה או לחלופין לקבל מקצוע נוסף בו הם מתעניינים ומוכנים לעבור הכשרה מתאימה.
החינוך הוא תחום ההולך ומתפתח כיום יותר מתמיד. אנו שומעים על שיטות חדשות ושונות, בדגש רב על תלמידים בעלי צרכים מיוחדים. גישות דמוקרטיות ויצירתיות מקנות לתלמיד את היכולת להיות חלק המערכת מבלי לנשור על אף הקשיים אותם הוא חווה. משרד החינוך מתוודע לשיטות אלה ויש לו אינטרס להחדירן למערכת החינוך הסטנדרטית הרווחת כיום.
השתלמויות בתחומים מתפתחים אילו מעודדות את אנשי החינוך להמשיך את הכשרתם הבסיסית ולקבל הכשרה נוספת רבת ערך. תגמול עבור ההשתלמויות הללו מעודד התפתחות מקצועית אישית ותרגול הלכה למעשה של החומר הנלמד במסגרות השונות. השתלמויות מורים אם כן היא תשובה מצויינת לחיזוק מערכת החינוך העומדת בפתחם של שינויים רבים.