הנחיית קבוצות
עבודה עם אנשים היא לא עבודה קלה אלא עבודה שמצריכה הרבה תשומת לב, כושר מנהיגות, תפיסת עולם מגובשת, הקשבה, הזדהות וקשרים בינאישיים ברמה טובה. בכדי לפתח את רמת הנחיית הקבוצות יש לעבור קורסים מתאימים שיעזרו למנחים לרכוש מיומנויות וכלים שיעזרו להם להעמיק את הידע הפורמאלי והמעשי. בכדי לעבוד מול קבוצה, חשוב לפתח דינאמיקה קבוצתית מתאימה, שתאפשר לכל חברי הקבוצה להיפתח ולהרגיש בנוח אחד עם השנייה וכמובן מול המנחה. בהנחיית קבוצות ניתן לשלב התמחויות שונות ולהגדיל את הנפח למקצוע, אפשר לשלב תנועה בקבוצה, תרפיה, פסיכותרפיה ועוד.
יצירת אווירה בקבוצה
הצלחתה של קבוצה נעוצה לרוב במקצועיות של המנחה יחד עם האווירה הכללית, שיתוף הפעולה, אופי הקבוצה וכמובן המיקום. בכדי ליצור קבוצה איכותית ומגויסת על המנחה להעביר את ההנחיה בצורה נלהבת, בעלת עניין ולא משעממת בכדי לתפוס את תשומת הלב של רוב הקבוצה ולגרום לה לשתף פעולה. בכדי להיות מנחה מקצועי יש לעבור לימודים להכשרה בתחום אך יחד עם זאת הניסיון מלמד רבות ומעניק את הידע הטוב ביותר שניתן לבקש. בעת הנחיית קבוצה, על המנחה לשלוט על כל האלמנטים בכדי ליצור אווירה נעימה לכל חברי הקבוצה. מקום הפעילות צריך להיות נוח ונגיש, אסתטי ובעל אקוסטיקה טובה בכדי שחברי הקבוצה ירגישו בנוח במקום בו הם נמצאים ויוכלו להקשיב למנחה בנחת. כמו כן, שעות הפעילות גם הן חשובות, מאחר שיש שעות במהלך היום בהם הגוף עייף ולא ערני כמו בשעות הצהריים לאחר הארוחה ולכן חשוב לשמור על שעות סבירות בהן חברי הקבוצה יהיו ערניים מספיק.
לימודים מקצועיים
יש מספר רב של אלמנטים ללמידה שעל המנחה לדעת וליישם על הקבוצה ולכן חובתו ללמוד היטב על כל אלמנט ולצבור ניסיון לפני שהוא מתחיל להדריך קבוצות. בנוסף לכל, חשוב להעניק חיזוקים חיוביים לחברי הקבוצה ולא למתוח עליהם ביקורת. במידה והמנחה מעוניין להעביר מסר על כשל מסוים הוא יכול להעביר זאת באמצעות הקדמה חיובית וחיזוק היתרונות ולא רק אזכור החסרונות. הנחיית קבוצות לא מתאימה לכל אחד, אך באמצעות לימודים מקצועיים והדרכה נכונה, כמעט כל אחד יכול להיות מנחה קבוצות ולגדול מתוך הקבוצה.
נכתב ע"י: פורטל השתלמויות
צור קשר ישיר עם המכללה האקדמית וינגייט
