מהו גמול השתלמות?
עובדי הוראה ומורים רבים אינם מודעים למלוא זכויותיהם ואינם בקיאים בכל הקשור לגמול ההשתלמות. גמול ההשתלמות הינו תגמול כספי קבוע אשר משולם באמצעות המעסיק לעובד ההוראה המשתלם, במטרה להרחיב את השכלתו בהיבט הרחב של תחום עיסוקו. בהתאם לפסיקה, מורים ואנשי הוראה יוכלו להיות זכאים לגמול השתלמות בתנאי שהם בעלי תעודה המוכיחה כי למדו שתיים עשרה שנות לימוד ודירוגם המנהלי הוא דרגה 6 לכל הפחות. התניה נוספת היא כי עובדי ההוראה למדו לכל הפחות שנתיים במוסד מוכר להשכלה גבוהה, ובכך השלימו 400 שעות לימוד נוספות הקשורות להגדרה הרחבה של תחום מקצועם. מורים אשר אינם עומדים בקריטריונים הללו מבחינת שתי שנות הלימוד במוסד אקדמי מוכר, יאלצו להשתלם באופן יחסי לשנות הוותק במקצוע.
ההשתלמויות אשר אינן מזכות בגמול השתלמות
חשוב להדגיש כי גם במידה והמורים עומדים בדרישות אשר צוינו לעיל, לא כל הקורסים יהיו מוכרים כמזכים לגמול השתלמות, ובמידה וקיימת התלבטות, מומלץ להיוועץ עם המוסד המעסיק, או עם המפקח האחראי על נושא ההתפתחות המקצועית במשרד החינוך עוד בטרם נבחרה ההשתלמות. בקטגוריית הקורסים שאינם מזכים בגמול השתלמות נמצאים לימודים שעם סיומם מוענקים למשתלם קידום בדרגה, תואר או הטבת שכר, לימודים אשר אינם קשורים לתחום הרחב של התפקיד, לימודים בסיסיים, השתלמויות במוסדות שאינם מוכרים לצרכי גמול, קורסים שאורכם פחות מארבעים שעות לימוד או לימודים בהם לא מצוינים נושאי הלימוד, התאריך או שאין בהם ציון סופי. גם לימודים להשלמת השכלה תיכונית, השתלמויות להכרה ואחזקת ציוד מקצועי או סיורים מקצועיים אינם מוכרים לצרכי גמול.
לימודים המזכים בגמולי השתלמות: השתלמויות מוכרות
באופן כללי ההשתלמויות המוכרות הן אלו הנערכות באמצעות המחלקה להשתלמות של עובדי ההוראה, ההשתלמויות מטעם משרד העבודה והרווחה, תוך הכרה בהן מטעם משרד החינוך וקורסים עבור הצוות הבכיר מטעם נציבות שירות המדינה. כמו כן השתלמויות, קורסים וסדנאות יוכרו לצרכי גמול במידה והם מבוצעים במוסדות מוכרים מראש על ידי המחלקה להשתלמויות עובדי ההוראה כמו מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות אזוריות, קורסים מטעם האוניברסיטה הפתוחה, השתלמויות וסדנאות להכשרת מנהלים אשר הנערכים דרך משרד החינוך והתרבות ולימודים בישיבה גבוהה מוכרת. כל השתלמות, קורס או סדנא הנערכים באמצעות גורם אחר מחייבים הכרה מראש של המחלקה להשתלמויות עובדי ההוראה ואישור המחלקה על ביצוע ההשתלמות בהתאם להנחיות לצרכי גמול.
לימודים המזכים בגמולי השתלמות: לימודים לקראת תואר אקדמי
לימודים לתואר אקדמי בארץ או בחו"ל מוכרים לצרכי גמול במידה והלימודים נערכים במוסד אקדמי או מכללה מוכרים, ועובד ההוראה עסק במקצוע לתקופה אשר זיכתה אותו בשנת וותק או יותר. כמו כן, הלימודים יהיו כאלו הכוללים ציונים חיוביים. קורסים והשתלמויות ללא ציון לא יוכרו לצרכי גמול. לימודים לתואר שני או שלישי מחייבים אישור מהמוסד האקדמי אשר מעיד על עמידת עובד ההוראה בכל דרישות ההשתלמות. לימודים לתואר אקדמי וגם לימודים שאינם לצרכי תואר המתקיימים בחו"ל מחייבים בהכרה מראש באמצעות המחלקה להשתלמויות עובדי ההוראה. גמול ההשתלמות ממומש רק לאחר שעובד ההוראה עמד בכל דרישות ההשתלמות והמציא למחלקת ההשתלמות את כל האישורים המעידים כי עמד בדרישות הללו, כשהאישורים כוללים פירוט של שם המוסד וכתובתו, מועדי הלימודים, נושאי הלימוד, פירוט השעות בכל קורס וציונים סופיים.