שנת שבתון- החזר שכר לימוד
החזרי שכר לימוד ומענקי שעות הינם מענקי לימודים אשר נועדו לעודד ולתמרץ עובדי הוראה ללמוד ולהשתלם במסלולים האקדמיים, על מנת להשביח ולהעצים את כוח האדם בהוראה במומחיות אקדמית, וכן באיכות ובמקצועיות.
שנת שבתון- החזר שכר לימוד
השבחת כוח האדם במומחיות אקדמית ובהוראה איכותית היא אחד מן היעדים המרכזיים של מערכת החינוך. מענקי הלימודים כגון החזרי שכר לימוד הינם חלק מן הדרכים שנועדו לתמרץ ולעודד עובדי הוראה להשתלם וללמוד במסלולים האקדמיים שבמוסדות להשכלה גבוהה, על מנת להביא לשיפור והשבחת עבודתם המקצועית בכיתה. החזרי שכר לימוד ומענקי שעות ניתנים לעובדי הוראה משתלמים על פי הסכמי עבודה המפורטים בחוזר מנכ"ל. בהתאם לכך רשאים עובדי הוראה המשתלמים במסגרות המוכרות לבקש החזר הוצאות שכר לימוד עד לגובה שכר הלימוד הנהוג באוניברסיטאות בארץ או מענקי שעות בהיקף המפורט בחוזר מנכ"ל.
החזר שכר לימוד לעובדי הוראה במסגרת "אופק חדש"
עובדי הוראה המועסקים במסגרת "אופק חדש" מחויבים על פי ההסכם להיות לכל הפחות בעלי תואר אקדמי ראשון. כמו כן, עובדי הוראה שהינם מועסקים במסגרת הסכם השכר של "אופק חדש" רשאים לבקש החזר שכר לימוד בלבד ואינם זכאים לקבלת מענקי שעות. עובדי הוראה שאינם אקדמאים זכאים להשתתפות בהחזר שכר הלימוד במידה והלימודים הינם לקראת תואר ראשון, אף אם הם ניצלו בעבר את מלוא זכויותיהם לעניין זה.
לימודים המזכים את עובדי ההוראה בהחזר שכר לימוד
במסגרת הלימודים המזכים את עובדי ההוראה בהחזר שכר לימוד כלולים אלו המתקיימים במוסדות להשכלה גבוהה לרבות האוניברסיטה הפתוחה, וכן במכללות להכשרת עובדי הוראה, ובמוסדות חינוך נוספים שהוכרו מטעם האגף להתפתחות המקצועית של עובדי ההוראה. לימודים שבגינם מוענקת דרגת שכר אקוויוולנטית אינם מזכים בהחזר שכר לימוד, להוציא לימודים אשר אושרו פרטנית מטעם האגף להשתלמויות עובדי ההוראה. גם לימודים לקראת תואר אקדמי בשלוחה בארץ מטעם אוניברסיטה מחו"ל אינם מוכרים לצורכי החזרי שכר לימוד.
עובדי הוראה הרשאים להגיש בקשה להחזר שכר הלימוד בשנת השבתון
עובדי הוראה הרשאים להגיש בקשה להחזר שכר הלימוד בשנת השבתון הם אלו המועסקים במוסדות חינוך רשמיים, וכן אלו המועסקים במוסדות חינוך על יסודיים, במכללות להכשרת עובדי הוראה ובתי מדרש, זאת בתנאי שהם קבועים במשרתם, או לחלופין עובדי הוראה בעלי וותק של ארבע שנים רציפות בהוראה באותה הבעלות האחראית לתשלום שכרם בעת קבלת המענק, ושהיקף משרתם בשנת הלימודים הוא מעל לחצי משרה באותה הבעלות. עובדי הוראה בפועל אשר נמצאים בחצי שנת שבתון, גובה ההחזר של שכר הלימוד שלהם לא יעלה על 50% משכר הלימוד שהם חויבו בו.
הגוף האחראי להחזרי שכר הלימוד
עובד הוראה שהינו עובד מדינה, החזר שכר הלימוד ישולם לו באמצעות גזברות משרד החינוך שבמחוזו. עובד הוראה שאינו עובד מדינה יקבל את החזר תשלום שכר הלימוד באמצעות הבעלות של מוסד החינוך בו הוא מועסק. בשני המקרים התשלום יתבצע חודש לאחר הגשת כל הקבלות המקוריות. דמי ההרשמה, אגרת החינוך, תשלומים עבור מגוון שירותים מטעם המוסדות הלימודים, וכן תשלומי ריבית על פיגורים אינם נכללים בהחזר שכר הלימוד. חשוב לציין כי מהחזר שכר הלימוד מנוכה המס כחוק.
נכת ע"י: פורטל השתלמויות
