מכללת קיי- המכללה האקדמית לחינוך
מכללת קיי להכשרת מורים הינה מכללה אקדמית לחינוך אשר נוסדה בבאר שבע בשנת 1954. במכללה לומדים מעל ל-3000 סטודנטים במגוון מסלולים ועוד כ-500 סטודנטים רוכשים את השכלתם במסגרת של מכינה קדם אקדמית והשלמה לתעודת הבגרות. מכללת קיי היא המכללה הראשונה שזכתה להכרה אקדמית מוחלטת בכל מסלולי ההכשרה, ובכך הובילה את תהליך האקדמיזציה בכל הנוגע להכשרת המורים. כמו כן הייתה מכללת קיי בין המכללות הראשונות שקיבלו הכרה בלימודים לקראת התואר השני, ומציעה לאנשי חינוך מגוון תכניות להרחבת הידע האקדמי ולקידום מקצועי. מכללת קיי מעניקה תמיכה אקדמית, תמיכה אישית וכלכלית בסטודנטים ומתלווה אליהם בכל מהלך לימודיהם. המכללה פועלת רבות למען הקהילה, כשהמעורבות באה לידי ביטוי במגוון פרויקטים כגון הקמת עמותה לקידום פרויקטים בחינוך, התרבות והספורט, הקמת בית ספר לגמלאים, מרכז להורות, משפחה וקהילה, פרויקט "ניידע" ומיזמים חברתיים רבים נוספים.
בית הספר להתפתחות מקצועית של עובדי חינוך והוראה
בית הספר להתפתחות מקצועית של עובדי חינוך והוראה מטעם מכללת קיי משמש כמרכז לפיתוח מקצועי עבור עובדי הוראה, ופועל לקידומם האישי והמקצועי באמצעות מגוון רחב של השתלמויות להתפתחות מקצועית במערכת החינוך. תכניות הלימוד בהשתלמויות השונות מותאמות למגמות העדכניות והחדשות בחינוך, ומהוות נגזרת של צורכי המורה, צורכי בית הספר, צורכי המחוז ומשרד החינוך. ההשתלמויות בבית הספר להתפתחות מקצועית מונחות על ידי מרצים מובילים ומומחים בתחומם, ומושתתות על שילוב בין ידע תיאורטי עדכני לבין יישום והתנסות תוך שימוש במשאבי מידע וטכנולוגיות חדשניות מתקדמות, על מנת לבנות ולפתח קהילת לומדים ושיח עמיתים, וליצור תהליך של ליווי לקראת היישום בשדה. קהל היעד מורכב מגננות, עובדי הוראה, סגני מנהלים ומנהלים, מורי מורים ומפקחים, וכן התפתחות מקצועית של עובדים המועסקים בתחומים תומכי הוראה, בעלי תפקידים בארגונים ועובדי ציבור.
תכנית קורס בחירה למנהלי בתי ספר – תשע"ז
ייזום, תכנון, הפקה והערכה של למידה מבוססת פרויקטים (40 שעות)
הרציונל אשר עומד מאחורי תכנית הקורס הוא שמנהלים נדרשים במסגרת תפקידם כמובילי שינוי בחינוך לטפח ולעודד מורים לקדם למידה משמעותית דרך עיצוב סביבה המאפשרת לתלמידים ללמוד מתוך סקרנות, עניין ומוטיבציה פנימית, ולהיות פעילים ומעורבים בתהליך הלמידה, תוך שימוש באסטרטגיות חשיבה מסדר גבוה ומיומנויות של המאה ה-21. סביבת למידה זו מכונה "סביבת למידה מבוססת פרויקטים" ועליה מושתתת תכנית הקורס. הנושאים בקורס מבוססים על ייזום, תכנון והפקת פרויקטים שמטרתם לקדם ולמנף למידה משמעותית בקרב המנהלים, על מנת שחווית ההתנסות שלהם תנחה אותם להוביל את המורים לחוות למידה משמעותית על בשרם, כשחוויית הלמידה המשמעותית בקרב המורים תאפשר לזמן את התהליך גם בקרב תלמידיהם. התכנית מתמקדת בנושאים כגון עבודת צוות, חשיבה יצירתית, חשיבה ביקורתית, עיבוד והצגת ידע תוך הסתייעות בסביבות מקוונות באופן אפקטיבי ומושכל, תיעוד תהליכים וכדומה. תהליכי העבודה מתבצעים בצוותים קטנים של 3-5 אנשים כל אחד, ומלווים על ידי מנחי הקורס. הקורס חושף את המנהלים לעקרונות למידה מבוססי פרויקטים דרך התנסותם בייזום, תכנון, הפקה והערכה של למידה משמעותית.
נכתב ע"י: פורטל השתלמויות
