מכללת ספיר – מצוינות אקדמית כערך עליון לצד מצוינות חברתית ומנהיגות
בעת ההחלטה על לימודים אקדמיים צצות התחבטויות לא מעטות, שביניהן שאלות לגבי תחום הלימודים ובחירת המוסד האקדמי. הבחירה במכללת ספיר מורכבת משאיפה למצוינות אקדמית המשולבת בערכים ומנהיגות חברתית. מכללת ספיר נוסדה בשנות ה-50 של המאה שעברה, על מנת לאפשר לימודי תעודה לאוכלוסייה המתגוררת באזור. מכללת ספיר הפכה בשנת 1998 למוסד אקדמי מוכר מטעמה של המועצה להשכלה גבוהה, והחל משנת 2007 נפתחו שערי המכללה ללימודים לקראת תואר שני בקולנוע והפקה, וכן במינהל ומדיניות ציבורית. מכללת ספיר הפכה במרוצת השנים לאחת מהמוסדות היוקרתיים והמוערכים בישראל, דרך פיתוח מחלקות מבוקשות ואיכותיות וקליטת סגל מרצים מהמובילים בתחומם, תכניות לימוד יוקרתיות ומעבדות מודרניות. ואולם, ייחודה של מכללת ספיר מתבטא ב"רוח" המכללה, המעודדת לקיחת אחריות ומנהיגות חברתית, עם הרצון לשנות, להשפיע ולשפר את החברה. אלפי הבוגרים של המכללה שולבו בתפקידי מפתח בענפי המשק השונים, כמהנדסים, יוצרי קולנוע, אנשי כלכלה, מנהלי חברות ותאגידים, באקדמיה ובמחקר בארץ ובחו"ל.
הטמעת הקורסים בתחום גמול השתלמות הוא אחד המוטיבים המרכזיים המועברים בתחומי למידה שונים.
חלק מהדפוס החוזר של מכללת ספיר הוא מגוון אפשרויות הלימוד הניתנות במכללה זו ומועברים ע"י מיטב המרצים המובילים בתחום זה.
בעזרת יסודות לימוד קונקרטיים ומוגדרים באופן מובהק, המורה אשר לומד קורסים אלו לוקח עימו יכולות לימוד וטכניקות להעברת המידע לתלמידים באופן מעניין, ועשיר יותר.
השתלמות זו מספקת למורה מענה על קונפליקטים ודרכי התנהלות הכרחיים בכיתה.
בעזרת כלים בהתאמה ניתן לראות שיפור ויכולות למידה גבוהות יותר, והתוצאות לא מאחרות לבוא.
הקורסים המועברים הם:
- אומנות הפרזנטציה
- שפת גוף ותקשורת לא מילולית
- התנהלות אסרטיבית
- התמודדות עם לחץ ושחיקה
- פתרון קונפליקטים
- ניהול מו"מ
- קורס הכשרה מקצועית בהיקף 72 שעות אקדמיות
