פורטל השתלמויות
  • פורטל השתלמויות
    • מי אנחנו?
    • תקנון האתר
  • הרשמה להשתלמות
  • עיתון קו לחינוך
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ט
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ח
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ז
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ו
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ה
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ד
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ג
  • צרו קשר
  • פורטל השתלמויות
    • מי אנחנו?
    • תקנון האתר
  • הרשמה להשתלמות
  • עיתון קו לחינוך
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ט
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ח
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ז
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ו
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ה
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ד
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ג
  • צרו קשר
פורטל השתלמויות
  • פורטל השתלמויות
    • מי אנחנו?
    • תקנון האתר
  • הרשמה להשתלמות
  • עיתון קו לחינוך
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ט
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ח
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ז
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ו
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ה
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ד
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ג
  • צרו קשר
  • פורטל השתלמויות
    • מי אנחנו?
    • תקנון האתר
  • הרשמה להשתלמות
  • עיתון קו לחינוך
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ט
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ח
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ז
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ו
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ה
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ד
    • קו לחינוך גיליונות תשע"ג
  • צרו קשר
התנהגות אירגונית
השתלמויות › לימודי יעוץ ארגוני › התנהגות אירגונית

התנהגות אירגונית

13 באוקטובר 2016 14:48 סגור לתגובות על התנהגות אירגונית המכללה האקדמית נתניה

האתגר בניהול המשאב האנושי

המשאב העיקרי של כל אירגון הוא האדם ולפיכך המרכיב האנושי הוא אבן יסוד של היעילות (או חוסר היעילות)
התפקודית של כל ארגון. הנטייה הטבעית היא לצמצם את הדגש של המרכיב האנושי בארגון מאחר ואינו מדיד ותרומתו המיידית למאזן השנתי אינה ברורה, אך מחקרים רבין מצביעים על כך שניהול נכון של האדם בארגון מעצימים את תפקודו, משפרים שיתופי פעולה פנים ארגוניים ומגבירים את היצירתיות בקרב העובדים.

התואר השני בהתנהגות ארגונית במכללה האקדמית נתניה מעניק לכם את הידע והכלים למקסם את היכולת האנושיות של עובדי הארגון, להבין ולהפנים את הדרכים החדישות ביותר לאבחן, לטפל, לעקוב למדוד ולהבטיח שהמשאב האנושי יתפקד במיטבו.

לראות את האדם להבין את הארגון

התכנית מכשירה מורים ואנשי חינוך בתחום ההתנהגות הארגונית תוך הכרה והבנת ניהול כלכלי ואסטרטגי של הארון המודרני.

בתכנית קורסים אינטגרטיביים (סמינריון ופרויקט) המביאים לידי ביטוח את הידע, המיומנויות והכלים מהקורסים השונים המשלבים תיאורי עם מעשה.

תוענק תעודת הסמכה ברמת מומחה בכיר במשאבי אנוש, ע"י העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל                     (כפוף לרישום ותשלום דמי חבר בעמותה)
*ניהול מיטבי של אנשים במסגרת ארגוניות
*הקניית מיומנויות בתחומים התנהגותיים ובתחומים פונקציונאליים מנהליים
*הבנה בניהול כלכלי ואסטרטגי של הארגון
*ניהול המשאב האנושי בארגון כמנוע לצמיחה ועמידה ביעדים
*פרקטיקום-התמחות מעשית בארגון
*תכנית לימודים מותאמת לאנשים עובדים (ערב+יום שישי)

 

טלפון ראשי: 09-8607777
שיחת חינם: 1-800-225-771
מוקד המידע: 2443 *

מורה איש חינוך, אנא שתף...
  • אימייל
  • הדפסה
« הקודם
הבא »
איתור השתלמות ב-קליק
קייטרינג בשרי
שיתופי פעולה
  • קייטרינג אסאדו לחתונה
  • אוטוקרוואן השכרת קרוואנים
  • ADHD- הפרעת קשב וריכוז
  • קייטרינג על האש כשר במרכז מחירים
  • ייעוץ זוגי מחירים, יועץ זוגיות
  • קייטרינג איכותי לאירועים קטנים מחירים
  • קייטרינג על האש לאירועים קטנים
  • פיזיותרפיסט פרטי ופיזיותרפיה פרטית
צרו עמנו קשר

פורטל השתלמויות
כתובת: היסמין 1 רמת אפעל
טלפון : 03-6354484
דוא"ל : [email protected]

מידע
  • מרכזי פסג"ה רחובות וחדרה
  • דרגות 7-9 באופק חדש
  • טפסים לשנת שבתון
שיתופי פעולה

קייטרינג בשרים לטיולים שנתיים

חפש באתר
נבנה במערכת www.net-fix.co.il
גלילה לראש העמוד
loading ביטול
ההודעה לא נשלחה - יש לבדוק את כתובת האימייל שוב!
בדיקת אימייל נכשלה, יש לנסות שוב
מצטערים, האתר שלך אינו מאפשר שיתוף תוכן באמצעות האימייל