השתלמויות וקורסים בעלי זיקה כלשהי אל תחום החינוך
כל עובד הוראה נדרש לפתוח חשבון חיסכון באחת מקרנות ההשתלמות עם התחלת עבודתו במגזר ההוראה, לשם מימון שנת השבתון בבוא העת. ואולם, מעבר לפרטים הללו מרבית עובדי ההוראה אינם בקיאים בנושא עד הגעת השלב המיוחל של הזכאות למימוש שנת ההשתלמות. אם בעבר יכול היה עובד ההוראה לפנות אל קורסים השתלמות או סדנאות בכל תחום אשר חפצה נפשו, שהרי כיום ישנם תקנות ונהלים שמטרתם לנתב את עובד ההוראה אל התחומים בעלי הזיקה אל תחום החינוך וההוראה, ושבעקבות אותם קורסים השתלמות או סדנאות תהייה עבודתו של המורה טובה ואיכותית יותר. על אף ההתניות והסייגים לכאורה, תחומי ההשתלמויות כמעט בלתי מוגבלים.
באילו תחומים רשאי עובד ההוראה להשתלם עבור גמול?
מורה רשאי לפנות אל קורסים השתלמות או סדנאות באחד ממקצועות ההוראה הנלמדים במערכת החינוך ובעלי תוכנית לימודים המאושרת כמו היסטוריה, הבעה, לשון, אזרחות, מתמטיקה, תנ"ך וכדומה. באופן זה למורה ניתנת הזדמנות להתמקצע בתחומו או להתפתח בתחומי דעת נוסף, וכך מורה להיסטוריה לדוגמה, יכול להתפתח ולהיות גם מורה לתנ"ך או אזרחות. אפשרות נוספת היא פניה אל קורסים בהם רוכשים שיטות ודרכי הוראה עדכניות, כמו שיטות חדשות להקניית קריאה, הוראה מקוונת בחינוך המיוחד או רכישת כלים להוראה בכיתה הטרוגנית. תחום נוסף של קורסים השתלמות או סדנאות המוכרים לגמול הוא נושאים חינוכיים־ערכיים, כשהכוונה היא לכל אותם הקורסים בעלי ערך חינוכי כמו מניעת אלימות, יהדות, מניעת התמכרויות כמו אלכוהול וסמים בקרב בני נוער, דמוקרטיה, ציונות, השואה וכדומה.
השתלמויות שנועדו לפתח, להעצים ולקדם את עובד ההוראה
אחת המטרות המרכזיות שלשמן נועדו ההשתלמויות היא העצמתו ופיתוחו של עובד ההוראה, הן בהיבט המקצועי והן בהיבט האישי. מנהלי בתי ספר, רכזים שכבתיים, רכזי מקצוע, מורים בתפקידי מפתח ומפקחים יוכלו לפנות אל השתלמויות לפיתוח בעלי תפקידים במערכת החינוך כמו פיתוח מנהיגות חינוכית, אימון אישי למנהלים, סדנאות לניהול קונפליקטים ותהליכי קבלת החלטות וכדומה. גם עובדי ההוראה שאינם בתפקידי מפתח רשאים לפנות אל קורסים שנועדו לפתח אותם בהיבט האישי והמקצועי באופן שיתרום וישפר את איכות ההוראה שלהם כמו חשיבה יצירתית, אימון אישי ופיתוח מנהיגות חינוכית, פסיכולוגיה חינוכית, התמודדות במצבי שחיקה וכדומה. באופן כללי רשאים המורים לפנות אל ההשתלמויות הייעודיות לעובדי הוראה, זאת בתנאי שהן נמצאות בזיקה כלשהי אל סביבת עבודתם, הן מתבצעות מטעם מוסד מוכר, ויש בהן על מנת לתרום ולשפר באופן מוכח את איכות עבודתו של המורה.
נכתב ע"י: פורטל השתלמויות
