גמול השתלמות – מאיפה מתחילים ?
גמול השתלמות הינו קבלה של מענק כספי קבוע למשכורת בעקבות לימודי השתלמות מקצועיים אשר העובד עובר. מעבר למענק הכספי החד- פעמי, הרווח הנקי של העובד הוא השתלמות מקצועית גרידא, לרוב בתחום המקצועי שלו, או הרחבת אופקים ורענון בתחום כללי יותר (כאשר לעיתים ניתנת בחירה חופשית יותר) ולעיתים- הסבה מקצועית של ממש, כאשר הלימודים גם מעניקים בסופם, לרוב, תעודה מקצועית לכל דבר ועניין.
איך ניגשים לנושא של גמול השתלמות ?
במידה ואתם מעוניינים לקבל גמול השתלמות ולעבור לימודים לצורך גמול השתלמות, ואתם נמנים על המגזרים המאפשרים זאת (טכנאים ומהנדסים, עובדי מדינה, עובדי המגזר הציבורי וביניהם מורים, עובדי משרד הביטחון וגימלאי משרד הביטחון, עובדי מנהל, עובדי משק ופקידים, עובדי רשויות מקומיות, אקדמאים המשתייכים להסתדרות המח "ר (כלומר, מדעי החברה והרוח ), עובדי צבא קבע, עובדי שירות בתי הסוהר ועוד) , כדאי לפנות ישירות למעסיק שלכם ולברר כיצד ניתן לקבל את הגמול וכן את התנאים הכלליים לקבלת הגמול, הקווים המנחים לבחירת קורסי השתלמות ועוד.
כאמור, ישנם מוסדות המציעים גמישות רבה יותר בבחירת הקורסים המקצועיים הניתנים לעובדים (לדוגמא, מנהלי כספים המוזמנים ללמוד קורסים בתחום האימון האישי – קואצ'ינג ועוד) , בעוד אחרים פחות גמישים בנושא ומאפשרים לבחור קורסים במסגרת תחום ההתמחות המקצועית של העובד בלבד.
אלו סוגי גמול להשתלמות קיימים?
המסלול של גמול השתלמות נחלק, באופן עקרוני, לשני סוגים :
גמול השתלמות א' – מדובר בגמול השתלמות אשר מוענק לאחר השלמתם של קורסים והשתלמויות מקצועיות בהיקף של ארבע מאות שעות לימוד אשר הושלמו בחמש השנים האחרונות , הקודמות לתאריך ההגשה של בקשת הגמול.
גמול השתלמות ב' – גמול השתלמות המוענק לאחר השלמתם של קורסים והשתלמויות מקצועית בהיקף של ארבע מאות שעות לימוד אשר הושלמו בחמש השנים האחרונות , הקודמות לתאריך ההגשה של בקשת הגמול, אך כאלו אשר לא ניתן עבורם מענק גמול השתלמות מסוג א'.
היכן לומדים קורסים לגמול השתלמות ?
ניתן ללמוד קורסים לצורך קבלת גמול השתלמות בכל רחבי הארץ. מן הצפון ועד הדרום ישנן מכללות שונות המציעות מגוון רחב של קורסים בתחומים רבים ושונים : החל מקורסים שונים בתחום המחשוב (מטכנאות מחשבים ורשתות, דרך לימוד יישומי מחשב, הן בסיסיים והן מתקדמים , וכלה בשפות תכנות שונות וכו'), קורסים בנושאי מנהל עסקים , קורסים בתחומים שונים של ניהול משאבי אנוש , קורסים בחשבונאות, קורסי אימון אישי וקבוצתי (קואצ'ינג) כולל התמחויות שונות בתחום ועוד.
כדאי לזכור כי הקורסים אינם ארוכים בדרך כלל ( אורך הקורס משתנה ממקום לימוד אחד למשנהו אך הכלל הוא שיש להשלים 400 שעות לימוד ), ובמיוחד לא בהשוואה לתארים מלאים כגון תואר שני, האורך שנתיים מלאות בדרך כלל.
